Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnern/Einwohnerinnen als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 3.3 "Organisation und Hausverwaltung" im Fachbereich 3 "Zentraler Service" eine/n

Organisator/-in (m/w/d)

Ihre künftigen Kernaufgaben:

Durchführung und Prüfung von Stellenbewertungen und -bemessungen (inkl. der Beratung zur Erstellung von Stellenbeschreibungen)
Implementierung und Administration einer Software zur Digitalisierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
Beratung und Betreuung der einzelnen Organisationseinheiten zur Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation
Erstellung von Organisationsverfügungen inkl. der Organigramme
Begleitung von Organisationsuntersuchungen
Überprüfung vorgelegter Dienstanweisungen und -vereinbarungen
Kalkulation der Verwaltungsgebührensatzung
Sonderaufgaben nach Weisung

Ihr Profil:

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (einschließlich Bachelor) der Fächergruppe Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit vorzugsweise innerhalb einer öffentlichen Verwaltung.

Darüber hinaus sind vom Vorteil:

erfolgreich absolvierter KGST-Organisationsmanagement-Lehrgang
IT-Affinität
eine gute schriftliche Ausdrucksweise sowie eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und eine überdurchschnittliche Belastbarkeit
die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Lehrgängen/Fortbildungen und Selbststudium der Fachlektüre

Weiterhin erwarten wir:

Textverständnis

Strukturelles Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitstelle

eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG

eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

betriebliche Altersversorgung

Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssport, Firmenfitness über Urban Sports Club)

30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis zum 04.05.2025 per Online-Formular.

Ihre Fragen beantworten gerne:

⇒ Frau Jennifer Roden - Abteilungsleiterin 3.3 "Organisation und Hausverwaltung" Tel. 02271/89-561
⇒ Frau Sabine Jordans - Personalsachbearbeiterin Tel. 02271/89-475