Zukunft braucht Ideen, Kinder brauchen Begeisterung, Bergheimer Kitas brauchen dich!

Die Kreisstadt Bergheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für
die städtische Kindertageseinrichtung "Wichtelland"
in Bergheim-Rheidt

eine ständig stellvertretende Leitung (m/w/d)

 Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin schätzen werden:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE sowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlungen
  • 10 Leitungsfreistellungsstunden 
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt 
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
  • vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen Stärken
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Club für 14,90 € monatlich) 
  • betriebliche Altersvorsorge
  • gute Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Familie 
  • kontinuierliche Begleitung bei der Teamentwicklung durch Coaching und Supervision
  • intensive fachliche Begleitung z.B. bei der Erarbeitung pädagogischer Themen zur Weiterentwicklung der Konzeption, bei Elterngesprächen, bei Teamgesprächen durch zwei Fachberaterinnen
  • pädagogischer Austausch in diversen Arbeitskreisen 
  • kontinuierliche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Was die Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin an Ihnen schätzt:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen 
  • eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen 
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern, den Eltern, den Kolleginnen/Kollegen, der Leitung und dem Träger
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.07.2024 per Online-Formular.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Christina Schmitz - Abteilungsleiterin "Kinder- u. Familienförderung", Tel.: 02271/89-569
⇒ Gerlinde Maier - Fachberatung städt. Kitas, Tel.: 02271/89-386
⇒ Lisanne Macha - Personalsachbearbeiterin, Tel.: 02271/89-878

 

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